Ihre Vorteile auf einen Blick:
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Individuelle Auswahl einer Teil- / Vollzeit- bzw. einer 24 Stunden-Kraft
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legales Beschäftigungsverhältnis am deutschen Arbeitsmarkt
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jederzeitiges Kündigungsrecht durch eigenes Beschäftigungsverhältnis und Arbeitsvertrag
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Weisungsbefugnisse liegen in Ihrer Hand als Arbeitgeber
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Auslagerung sämtlicher Arbeitgeberaufgaben an Seniorenbetreuung daheim:
- evtl. Beantragung einer Arbeitserlaubnis - Betriebsanmeldung - Anmeldung zur gesetzlichen Unfallversicherung - Beantragung einer Steuernummer - Anmeldung zu Sozialversicherungen - Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung - Ermittlung sämtlicher Sozialversicherungsbeiträge - Berechnung von Lohn- und Kirchensteuer sowie dem Solidaritätszuschlag - aktuelle Information über neueste Fördermaßnahmen. |
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ständiger Ansprechpartner vor Ort |
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lange Verfügbarkeit der Haushaltshilfe, da kein Wechsel im 6 Wochenrhytmus |